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Betriebsleitung ­Hallen- und Freibad

Stadtgemeinde St. Veit a. d. Glan
Vollzeit ( 40 Wochenstunden), ehestmöglich

KI generiertes Bild

Bei der Stadtgemeinde St. Veit an der Glan gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

 

Betriebsleitung Hallen- und Freibad St. Veit an der Glan (m / w / d)

 

in Vollbeschäftigung (40 Stunden) zur Besetzung.

 

Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

  • Gewerberechtliche Geschäftsführung

  • Organisation, Leitung, Betriebsführung und Management des Hallen- und Freibades

  • Personal- und Dienstplanung in Abstimmung mit der Stadtgemeinde St. Veit

  • Koordination mit Bademeister und technischer Betriebsleitung

  • Budgeterstellung und -verantwortung

  • Überwachung der Einhaltung diverser Gesetze, Normen und Vorschriften (Badeordnung etc.)

  • Festlegung und Vorbereitung der Freibad-Saison und Revision

  • Betreuung und Badeaufsicht unserer Gäste (Bademeisterdienste)

  • Betreuung der Wasseraufbereitung sowie Wartung und Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen (einfache Wartungen und Reparaturen, Angebotseinholungen, Koordination und Kontrolle)

  • Weiterentwicklung des Standortes

  • allgemeine Tätigkeiten im Hallen- und Freibad

 

Ihr Profil:

Sie verfügen unbedingt über:

  • einen einschlägigen Abschluss einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor-Niveau) und Berufspraxis von zumindest einem Jahr oder 

  • einen Abschluss einer höheren, der Verwendung entsprechenden Schule und einschlägige berufliche Erfahrung im Ausmaß von zumindest 5 Jahren

  • einen freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt 

  • bei männlichen Bewerbern den abgeleisteten Präsenz- und Zivildienst

     

Von Vorteil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Bademeister / Badewart

  • Erfahrung in einem Bäderbetrieb in relevanter Funktion

  • Erfahrung im Bereich der MitarbeiterInnenführung 

  • kaufmännische Berufserfahrung 

 

Sie verfügen wünschenswerterweise über:

  • Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdiensten bzw. zur Mehrdienstleistung
  • handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Entlohnung und Einstufung

 

Das Monatsbruttogehalt für diese Position (Gehaltsklasse 13, Stellenwert 51, Gehaltsstufe 1) beträgt mindestens € 4.291,90 und erhöht sich entsprechend allfälligen anrechenbaren Vordienstzeiten. Es wird darauf hingewiesen, dass auf das Dienstverhältnis das Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetz (K-GMG) und die entsprechende Gehaltstabelle anzuwenden sind.

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Bei Interesse laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung online auf der Homepage der Stadtgemeinde St. Veit an der Glan (www.stveit.com/karriere) bis spätestens 19. Juni 2026 hochzuladen. 

 

Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. BewerberInnen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. 

 

  • Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.

  • Hinweis gemäß § 12 Abs. 2 Kärntner Landes - Gleichbehandlungsgesetz, i.d.g.F.: Bewerbungen von Personen des unterrepräsentierten Geschlechts für die gegenständliche Planstelle sind besonders erwünscht, wenn der Anteil dieses Geschlechts im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.

  • Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.