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Mitarbeiter:in im Wirtschaftshof

Marktgemeinde Paternion 

Vollzeit (40 Wochenstunden), ab Jänner 2027

KI generiertes Bild

Die Marktgemeinde Paternion sucht ab Jänner 2027 interessierte Personen (m/w/d) als 


Mitarbeiter:in im Wirtschaftshof 

in Vollzeitbeschäftigung (100%) im Ausmaß von 40 Wochenstunden. 


Der Aufgabenbereich umfasst alle Fach- und Hilfsarbeiten, die vom Wirtschaftshof der Marktgemeinde Paternion zu erledigen sind, wie z.B.: 

  • Straßeninstandhaltungsarbeiten
  • Betreuung aller gemeindeeigenen Gebäude und Grünanlagen inkl. Gehölz- und Strauchschnitt sowie Mäharbeiten
  • Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze
  • Winterdienst: Schneeräumung und Streuarbeiten
  • laufende Wartung und Reparaturen der Fahrzeuge, Geräte und Maschinen des Wirtschaftshofes

Nach entsprechender Ausbildung ist auch die Tätigkeit als Bademeister:in im Gemeindeschwimmbad Paternion vorgesehen. 

 

Anforderungen: 
Bewerberinnen um diese Planstelle haben jedenfalls nachzuweisen: 

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder
  • keine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, jedoch besondere verwendungsbezogene Qualifizierungsmaßnahmen oder
  • Lehrabschluss (nicht verwendungsbezogen) bzw. sonstige mittlere Schulausbildung und mehrjährige einschlägige Berufspraxis
  • Führschein der Klasse B, C und E
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit (z.B.: Winterdienst) und Flexibilität
  • Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung
  • gesundheitliche Eignung auch zum Heben und Tragen von schweren Lasten
  • Interesse an beruflicher Weiterbildung 

 

Erwünscht:

Abschluss einer handwerklichen Ausbildung zum KFZ-, LKW- oder Landmaschinenmechaniker, freundlicher Umgang mit Menschen, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, selbständige und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent 

 

Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen: 
Lebenslauf mit Lichtbild inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse; Geburtsurkunde; Nachweis über die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern; Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg; aktuelle Strafregisterbescheinigung; allfällige Dienst- und Kurszeugnisse und der Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern 

Die Einstufung erfolgt in die Gehaltsklasse 6, Stellenwert 30 (Mindestbruttogehalt EUR 3.017,68 monatlich). Nach erfolgreicher Absolvierung der Bademeisterausbildung und Tätigkeit im Gemeindeschwimmbad erfolgt die Höherreihung in die Gehaltsklasse 7, Stellenwert 33 (Mindestbruttogehalt EUR 3.134,99 monatlich). 


Die jeweilige Einstufung erhöht sich entsprechend allfällig anrechenbarer Vordienstzeiten (max. 4 Jahre als Vordienstzeiten anrechenbar). 


Es wird darauf hingewiesen, dass auf das Dienstverhältnis die Bestimmungen des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes, K-GMG, anzuwenden sind. 

Bewerbungen für diese Planstelle können nur berücksichtigt werden, wenn diese mit allen oben angeführten Unterlagen bis spätestens 

Sonntag, 27. September 2026, 24.00 Uhr, 

im Gemeindeamt Paternion (Sekretariat) - Hauptstraße 83, 9711 Paternion - Tel.: 04245/2888, eingelangt sind. 

Bewerbungen per E-Mail (paternion@ktn.gde.at) sind durchaus erwünscht. 


Terminaviso: Das Hearing wird voraussichtlich in der KW 41 stattfinden 


 

Noch Fragen?

Für Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiter:innen des Gemeinde-Servicezentrum gerne zur Verfügung

+43 463 55111-350
 

  • Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.

  • Hinweis gemäß § 12 Abs. 2 Kärntner Landes - Gleichbehandlungsgesetz, i.d.g.F.: Bewerbungen von Personen des unterrepräsentierten Geschlechts für die gegenständliche Planstelle sind besonders erwünscht, wenn der Anteil dieses Geschlechts im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.

  • Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.

  • Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.