Sonderpädagogische Hilfskraft

Die Marktgemeinde Arnoldstein sucht zur Unterstützung und individuellen Begleitung von zwei Schüler:innen mit besonderem Förderbedarf ein/eine

Sonderpädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt im Schuljahr 2026/2027 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsausmaß von 27 bis 34 Wochenstunden und ist jeweils auf die Dauer eines Schuljahres befristet.

Aufgabenbereich:

• Sie begleiten und unterstützen Kinder mit besonderem Förder- und Unterstützungsbedarf im Volksschulalltag und tragen dazu bei, dass sie bestmöglich am Unterrichts- und Schulleben teilhaben können.
• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern während des Unterrichts und in den Pausen
• Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration im Schulalltag
• Unterstützung bei Lern- und Arbeitsaufträgen nach Anleitung der Lehrperson
• Hilfestellung bei organisatorischen und alltäglichen Tätigkeiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Erziehungsberechtigten und weiteren Fachkräften
• Mitgestaltung einer wertschätzenden, inklusiven und förderlichen Lernumgebung
• Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung ihrer persönlichen, sozialen und kommunikativen Fähigkeiten

Ihr Profil: 

• Persönliche Eignung und Freude an der Arbeit mit Schulkindern
• Grundkenntnisse in Pflege und Erste Hilfe
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und sehr gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
• Hohe Belastbarkeit, Geduld sowie körperliche und psychische Stabilität
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug erforderlich) 

Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.

Was wir bieten: 

• Wertvolle Tätigkeit: Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Förderung ihrer Entwicklung.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team.
• Attraktive Arbeitszeiten und geregelte Urlaubstage.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für das Alter.